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自分から動ける人材を育てる! 企業の基盤づくりのために・・・。

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岐阜県 最低賃金改定情報!

岐阜県の地域別最低賃金が、24年10月1日から改定されます。



地域によっては、発行年月日が違いますので、



ご注意ください。





厚生労働省の、地域別最低賃金の全国一覧をご覧ください。



http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/index.html





毎年、この時期に変更があります。



もしも、最低賃金を適用している労働者がいらっしゃれば、賃金の改定が必要です。



最低賃金制度の概要は、こちらをご覧ください。



http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-09.htm





また、最低賃金以上になっているかどうかの確認方法は、



こちらを参考に調べてみてくださいね。



http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-13.htm



月額も、時間給に換算して、比較します。





毎年繰り返しあることは、確認することをスケジュールに入れて、



気を付けていてくださいね。





すべては、仕組みにすると、もれなく管理することができます。

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2012-09-12 : 総務人財育成 : コメント : 0 : トラックバック : 0
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企業の成長とは?

人の成長は、企業の成長。





以前、そんなことをお話しました。





人の成長とは、「変化」です。



成長していないと思えるときにさえ、



いまと違う状態を創ろう、なろう、としているその過程は、



変化への道筋なのです。







ただ変わればいいのか?







望む結果に合わせた変化が必要です。



方法は、ひとつだけではなく、



たくさんの道筋があります。





その道筋で、ひとつずつ必要なものを身につけ、手に入れ、



一人ずつ、必要となる人に出会い、ご縁を結ぶ。





それを組織単位で行うのが、



企業の成長だと言えるのではないでしょうか。





企業として、どうありたいか?



どんな方向へ向かってゆくのか?







不安なときには、なんでもつかみたくなるし、



誰かが言ったことに頼りたくなるかもしれませんが、





自分で決めて、自分で行動する。





その、決断のために、自分を、企業を客観的にみてくれる人、企業が、



経営者には、必要になる時期があるでしょう。



なくてもいいのですが、いたらもっと、スムーズに変化できる。





相手がやってくれるから変わるのではありません。



自分の選択が、自分の望むことにつながっていくかを、



常に、客観的に観て、軌道修正する必要がある。



そのために、自分の思考を明確にし、感情的にも、



自分の心のバランスを意識する。





そんなサポートをするために、



エグゼクティブコーチとしての、



コーチングセッションを行っています。





心の癖、思考の癖を知ることができると、



変化も速く、楽しくなってきますよ!







知る → 行動を変える → 結果がかわる







楽しく、人生を進んでゆきましょう!



肩の力を抜いたときのほうが、



あなたは、何倍もの「気づき」を受け取ることができるでしょう。

2012-09-10 : 企業の繁栄・成長 : コメント : 0 : トラックバック : 0
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プロフィール

成長サポートコンサルタント

Author:成長サポートコンサルタント
華陽労働基準協会 常務理事。
伊佐治社会保険労務士事務所 成長サポートコンサルタント。
成長し続ける会社をサポートするために、経営者、社員、お客様、すべてに幸せの輪が広がってゆく、組織作りコンサルティングを行っている。
経営者やリーダーのための「エグゼクティブ・コーチング」では、思考と感情の整理をし、夢の実現、幸せで豊かに生きる人のライフサポートをしている。
得意技は、物事の本質を見抜くこと。本当の自分を生きたい人に、自分と向き合うためのセッション。
企業の成長の鍵をにぎる、総務人材の育成にも力を入れている。

■興味のあること

潜在意識。自分磨き。 カウンセリングをベースにした、組織づくりコンサルティング。 カウンセリング。 コーチング。 総務。社会保険。労働保険。起業。 マインドマップ。フォトリーディング。 ライフワークカウンセリング。 読書。 映画鑑賞。 ビジネス書。

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